Date de publication: 15/02/2019
A partir du 1er janvier 2019 et selon Article L241-17 code de la
Sécurité sociale, tous les salariés de tous les secteurs
bénéficient d’une réduction de cotisation salariale d’assurance
vieillesse et de retraite complémentaire sur les heures
supplémentaires et complémentaires effectuées.
Le décret n°2019-40 du 24 janvier 2019 fixe le taux
d'exonération de cotisations salariales à 11,31%.
Pour
calculer le montant de la réduction de cotisations salariales
d’assurance vieillesse, il faut multiplier la rémunération
versée au salarié au titre des heures supplémentaires ou
complémentaires par le taux des cotisations d’assurance
vieillesse (dans la limite de 11,31 %).